為使新員工盡快熟悉公司，了解公司文化和運行體系，更好進入崗位角色和融入團隊，增強認同感、歸屬感、榮譽感，近日，杭鋼國貿(mào)組織20余名新員工舉辦了以“砥礪初心  踔厲奮發(fā)”為主題的培訓班。公司黨委書記、董事長俞燕強出席開班儀式并講話。

俞燕強對大家的加入表示熱烈歡迎，指出公司的發(fā)展離不開每位員工，公司將積極為大家搭建施展才干的平臺。他結合自身職業(yè)成長經(jīng)歷與大家分享交流，并寄語新員工們要自覺加強學習，提高個人能力和綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新嘗試；同時，要虛心學習，注重團隊協(xié)作，遇到困難及時溝通解決，合理安排工作，努力提升工作效率和質(zhì)量；強化紀律規(guī)矩意識，保持良好的職業(yè)操守和道德標準，自覺遵守公司各項規(guī)定。

本次培訓內(nèi)容系統(tǒng)、豐富，涵蓋了廉潔從業(yè)教育、財務知識、業(yè)務風險管理、員工入職教育、安全教育以及企業(yè)文化等多個方面。此外，還特別安排新員工參觀了杭鋼文化展示中心，讓大家直觀地了解杭鋼集團的光輝歷史、發(fā)展成就及光明未來。通過一系列有針對性的課程設置，不僅增強了新員工的專業(yè)技能，也加深了他們對公司的認識和理解，更增強了認同感、榮譽感。

新員工紛紛表示，此次培訓讓他們受益匪淺，不僅學到了很多實用的知識和技能，更重要的是感受到了公司對人才的關心、重視和支持。他們對未來的工作充滿了信心和期待，將以更加飽滿的熱情投入到工作崗位中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

此次新員工培訓，是公司踐行“三支隊伍”建設工作的堅實的一步，也是推進“三流分離”、風控安全管理的重要舉措，公司將持續(xù)不懈推動高質(zhì)量人才工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。